Har en lidenskab for at skabe, designe og levere unikke teambuilding programmer for at udvikle teams for virksomheder over hele Storbritannien.
Jonathan dimitterede fra University of Edinburgh med en udmærkelse grad i Business and Law. Jonathan begyndte sin rejse hos Team Challenge Company som event manager. Dette gav ham et væld af erfaringer i højkaliber teambuilding og teamudvikling events på tværs af Storbritannien og Irland. Jonathan blev derefter udnævnt til salgschef, inden han indtog sin nuværende rolle som administrerende direktør. Jonathan er uddannet i psykometrisk metodologi, herunder Belbins Teamroller, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) og Neuro Lingvistisk Programmering (NLP). Han anvender disse færdigheder sammen med sin erfaring i event management til at skabe, designe og levere unikke teambuilding og teamudviklingsprogrammer for virksomheder i hele Storbritannien.
