Kunde Cases
Inspirerende historier fra kunder, der bruger Catalyst teambuilding programmer på unikke måder for at udvikle den rigtige motivationsdynamik, præsentere den ønskede adfærd, drive fremskridt og positivt påvirke deres teams kultur.
Verdens første 24-timers skattejagt
Markering af verdens første 24 timer virksomhed skattejagt, Catalyst Global partners give tilbage til community gennem deres CSR event Go Give. Læs mere
Two Tribes på Shangri-La Mactan Resort i Cebu.
Catalyst Teambuilding Filippinerne designede og leverede en Olympiade-stil teambuilding event, Two Tribes på Shangri-La Mactan Resort i Cebu. Læs mere
Dubai turisme udforske Dubai med Go Team
Dubai Turisme lavede en mission gruppe for deres leverandører på det asiatiske marke. Læs mere
Kontor produkter Depot Boom Time
120 medarbejder fra kontorprodukt depotet fra hele New Zealand afholdt for nylig deres nationale konference. Læs mere
Flat Out Formel 1 med Team Up Events
Villa Maria Estate i New Zealand var det usandsynlige mødested for en Flat Out Formula 1 Grand Prix med deltagere fra Turners. Læs mere
Fokus på de organisatoriske værdier
Team Building Asien brugte for nylig 1,5 dage med deltagelse i en række team building aktiviteter. Læs mere
KPMG går på gaderne i Singapore
550 KPMG Asia Pacific Region ledelsesgruppe ramte gaderne i Singapore Læs mere
Høj energi, sjov med Team Torque
En gruppe på 36 deltagere fra Microsoft i Irland motorer gennem opgaver, for at skabe en modelbil til dragracing finale Læs mere
Google Japan learn to work as a team
30 mennesker fra Google Japan mødtes i basketball i et rekreativt center for en episk teambuilding aktivitet, Flat Out Formula One. Læs mere
Vigtige meddelelser
Co-op planlagde at holde et roadshow for alle medarbejdere i deres finansielle division. Læs mere
Going Flat Out for Charity
Studerende på Repton School, Dubai, havde mulighed for at opleve bag kulisserne handling, hvor de skulle bygge en Formel 1 bil. Læs mere
Curoil Big Picture Curacao
Curoil medarbejdere gik på en rejse for at omdefinere sig selv og for at forny virksomhedens værdier og kultur. Læs mere