Træn jeres evner til at tage beslutninger på ledelsesniveau, og bliv bedre til at lede effektivt og konstruktivt.
I moderne ledelse er tillid et nøgleord - en medarbejderstab der stoler på deres ledere, yder bedre, har mindre stress og har langt større arbejdstilfredshed.
En god leder skal derfor være et komplet menneske, og forstå at åbenhed og klarhed i kommunikation og ledelse er nøgleord. Dårlig ledelse er karakteriseret af følgende aspekter:
Mangel på tillid
Undvigelse eller overførsel af konflikter
Mangel på dedikation
Mangel på ansvarlighed
Manglende fokus på de fælles mål
Hvis ledelse er karakteriseret af et eller flere af ovenstående elementer, vil medarbejdere ikke kunne udføre deres arbejde på deres højeste niveau, da de vil være præget af usikkerhed, og derved være handlingslammede eller ineffektive.
Det kræver stor selvindsigt at erkende fejl og mangler som leder, og det er her hvor god teambuilding kan skabe fundamentet til processen med at arbejde på at gøre ledelsen skarpere og bedre til at få medarbejderne involveret og motiveret.
Tag et kig på vores udvalg af teambuilding aktiviteter. Har du brug for hjælp til at træffe den rigtige beslutning?
